Direito Trabalhista

O que muda para as empresas com a MP 1046/2021?

Em abril deste ano, o governo federal relançou um pacote de medidas que flexibiliza algumas regras trabalhistas que dizem respeito a banco de horas, férias, feriados e FGTS, a Medida Provisória 1046. A MP tem validade de quatro meses e tem como objetivo preservar empregos de trabalhadores emregime CLT durante...

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Expediente no Carnaval 2021

O carnaval não é considerado feriado, mas ponto facultativo, na maioria dos municípios do Brasil, ou seja, cabe à empresa decidir se funcionará ou não. Especialmente nesse ano de 2021, em decorrência da Pandemia provocada pelo Coronavírus, tem surgido muitas dúvidas se haverá, ou não, o “feriado de carnaval”. Cada...

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STF e o Coronavírus como doença laboral

EM RELAÇÃO À DECISÃO DO STF SOBRE A CONSIDERAÇÃO DO CORONAVÍRUS COMO DOENÇA OCUPACIONAL, ENTENDEMOS O SEGUINTE: Foram julgadas sete ADIs (Ações Diretas de Inconstitucionalidade), em conjunto. A maioria dos Ministros acompanhou o voto do Relator Marco Aurélio, para suspender os artigos 29 e 31 da MP 927/20. O artigo...

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Encerrou-se agora a votação no STF, referente à ADI 6363/20

Por 7 votos a 3, foi negado provimento à cautelar anteriormente deferida pelo Relator. Sendo assim, entendeu-se, a princípio, pela constitucionalidade da MP 936, de 01 de abril de 2020, que criou o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e Renda e dispôs sobre medidas trabalhistas complementares para enfrentamento do...

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